“由于一些農民，尤其是中老年農民主觀認為‘零工現代就業'門檻高、難學會，無法成為謀生就業的可靠方式，結果造成農村‘零工現代就業'比較零散，尚未實現普及化、專業化、職業化和產業化，尚未形成規模效應、品牌效應、網絡經濟效應和產業效應。”吉林省政協委員孫進說，對于吉林省而言，大力推動和普及“零工現代就業”，著實是加強數字吉林建設、大力發展數字經濟的一條途徑。

那么，如何推動和普及“零工現代就業”？孫進建議，宣傳部門、省內新聞媒體要通過經驗報道、典型選樹、設置網絡專欄、新聞專欄等方式，引導農村人口對“零工現代就業”的認識，改變老舊思維，利用好間歇性和季節性閑暇時間，實現“零工現代就業”。人社部門要成立專門的管理機構，明確職責和人員分工，負責區域內“零工現代就業”工作，做好登記備案、資源調配、政策解讀、咨詢服務等，推動區域內農村人口“零工現代就業”規范化、集群化和普及化。網信監管部門對“零工現代就業”的內容、方式以及就業平臺、就業者的授權、資質和其他條件進行監督管理，確保合法就業、文明就業、科學就業、高效就業。將“零工現代就業”人員的崗前培訓納入公益培訓中，以技工、技師類院校為平臺，由專業教師對就業過程中的平臺應用、環節設置、銷售策略、宣傳技巧、展示方法等系統培訓指導，在全省掀起“零工現代就業”崗前培訓熱潮。

孫進建議，財政、人社、農業農村等相關部門要共同發力，通過資金扶持、政策鼓勵、項目扶持、技術扶持、學習扶持、評優選優等多種方式，建立一套鼓勵發展“零工現代就業”的激勵機制，調動農村人口開展零工現代就業、創業的積極性。以行政村為單位，每村選出1～3名優秀農民參加政府提供的培訓，并成為帶頭人，以村帶鎮、以鎮帶縣、以縣帶地區，人人學網絡、人人懂網絡、人人會網絡，人人分享數字紅利、創收致富，形成“零工現代就業”的規模化、職業化、普及化和產業化，以規模效應、品牌效應、網絡經濟效應共同疊加聯動，引爆新的經濟增長點。